1月20日下午，集团公司召开2015年度基层党建及党风廉政建设工作述职评议会。集团公司领导班子、监事会成员，各职能部门主要负责人，各子公司主要负责人、党建工作负责人，以及部分党员、群众代表等52人参加会议。

    会上，杭工信党委、市民卡党总支等8家单位主要负责人作了口头述职，公司、中小保公司等7家单位作了书面述职。与会人员对15家单位基层党建及党风廉政建设工作情况进行了现场评议。

    集团公司党委书记、董事长在总结讲话中指出，集团公司2015年基层党建和党风廉政建设工作取得新成效，呈现出四个方面的特点：一是党建**更加突出，二是基层基础更加扎实，三是队伍建设更加完善，四是作风建设更加深入。

    就下一步如何提高党建工作水平提出四点要求。一要坚定“两手抓、两手硬”。切实履行“一岗双责”，做到党建工作和企业经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，既要实现主要经营指标继续较快增长，又要保证党建工作扎实推进。二要夯实党建基层基础。大力推进学习型党组织建设，创新党建载体，完善党建工作责任制和党风廉政建设责任制，不断提高基层党组织规范化建设水平，充分发挥党员先锋模范作用。三要实施人才优先战略。树立正确的用人导向，不断创新选人用人机制和人才培养计划，努力建设一支规模适应、质量合格、结构合理、积极向上的人才队伍。四要深入推进作风建设。坚决落实中央八项规定，深入开展“三严三实”专题教育，持续抓好问题整改，以长效机制推进作风建设常态化。